Mi chiamo Edoardo Ghelli, sono un consulente ed un formatore in ambito Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro, opero a Torino ed in Piemonte in generale, ma assisto in casi particolari anche aziende in altre regioni.
L'esperienza maturata negli anni mi consente di assumere con fiducia incarichi da R.S.P.P. esterno (responsabile del servizio di prevenzione e protezione) e di guidare le aziende nel complicato sistema di gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro.
SSL in maiuscolo! come obbiettivo primario al fine di tutelare i lavoratori in maniera diretta, e di conseguenza anche l'Azienda.
Partendo da una puntuale analisi del rischio con conseguente redazione di un Documento di Valutazione dei Rischi, si prosegue con tutti gli allegati obbligatori, stressa lavoro correlato, lavoratrici madri, rischio ATEX, rumore, vibrazioni etc...
Oltre alla consulenza e alla gestione tecnico documentale degli adempimenti relativi al d.lgs 81/08 e s.m.i., erogo formazione direttamente alle aziende da me seguite ed a diversi Enti di Formazione, Pubbliche Amministrazioni, Fondi Interprofessionali in qualità di docente esterno su:
- formazione lavoratori rischio basso, medio alto
- formazione rappresentante dei lavoratori
- formazione preposto
- formazione dirigenti
- formazione datore di lavoro che svolge il ruolo di R.S.P.P.
- formazione antincendio FOR1, FOR2 E FOR3 DM 2 SETTEMBRE 2021 (ex rischio basso medio e alto)
- formazione quota e DPI III categoria
- formazione addetto conduzione carrello elevatore (muletto)
La collaborazione circolare con vari Enti di Formazione mi consente di organizzare e quindi fornire formazioni anche in ambito di
- primo soccorso gruppo A, B C,
- PES,PAV,PEI
- addetto conduzione generatori di vapore
- tutte le attrezzature dell'accordo Stato Regioni del 2012 ( movimento terra, terne, caricatore frontale etc )
e fondamentalmente ogni altro corso richiesto dal cliente.
Sempre per restare in ambito di adempimenti legati alla normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, d.lgs 81/08, collaboro con uno studio di Medicina del Lavoro, al fine di poter fornire al Datore di Lavoro un indicazione per assolvere al suo obbligo di nomina del Medico Competente.
Se necessiti anche solo di una consulenza gratuita per capire a quali adempimenti sei soggetto, o se hai già affrontato questi aspetti e sei solo alla ricerca di un servizio specifico come appunto la formazione, ma anche una verifica in base alla direttiva macchine, una valutazione strumentale del rumore vibrazioni ..insomma, contattami, saprò gestire la tua richiesta, questa è una promessa!
dimenticavo, sono un istruttore P-BLSD ( rianimazione cardiopolmonare di base e defibrillazione anche pediatrica ) riconosciuto Regione Piemonte, lo faccio per passione e perchè credo che tutti possiamo salvare una vita!!! alle aziende mie clienti regalo il corso per 3 persone! ogni nuovo cliente mi rende così felice 2 volte, una per avermi scelto, ed una perchè ci saranno altre 3 persone che sapranno intervenire per aiutare qualcuno!
Vuoi conoscere le fasi dei lavori?
guarda questo breve video:
Privacy & G.d.p.r
Da una collaborazione con il professionista Amedeo Leone, accompagno le aziende anche attraverso gli adempimenti relativi alla Privacy.
La tua azienda è conforme al GDPR? o qualcuno ti ha detto: ''incolla questo testo sotto le e-mail e sei a posto''... beh, non è propriamente così, dichiarare di essere conformi al GDPR e di fatto non esserlo, aggiunge alle sanzioni previste anche il reato di falso. Le sanzioni che possono anche raggiungere il 4% del fatturato dell'azienda, vengono commisurate chiaramente alla reale inadempienza e ad eventuali conseguenti danni subiti dagli interessati. Ecco in maniere semplice i passaggi primari che dobbiamo fare insieme:
- D-PIA Data Protection Impact assessment nei processi aziendali attuali: quali dati si trattano? In quale fase si raccolgono? Dove si custodiscono? Quali sono i punti di maggiore vulnerabilità e criticità nel trattamento dati?
- Gap Analysis per far emergere eventuali scostamenti tra le attuali procedure adottate in azienda e gli adempimenti richiesti dalla normativa G.D.P.R;
- Redazione e/o aggiornamento dell’Informativa Privacy: semplice, trasparente e comprensibile, che riporti chiaramente quali dati saranno conservati e con quale finalità ma soprattutto che rispecchi realmente i processi aziendali.
- documentazione operativa che riporti regole di accesso agli archivi elettronici o cartacei, , nomine delle figure designate per la Privacy, misure di sicurezza interne etc.
- Formazione del personale coinvolto nei processi di raccolta e gestione dati sui rischi legati al trattamento e sugli obblighi GDPR ( Titolare , responsabile e incaricato del trattamento )
- Data Protection Officer (DPO), nomina quando previsto per legge.
D.v.r. e allegati obbligatori
i D.v.r. elaborati sono frutto di anni di esperienza, e ricalcano la realtà aziendale letta ed interpretata alla luce delle norme in continua evoluzione, non sono delle semplici ''fotocopie''.
Medicina del lavoro
Gli adempiomenti di medicina del lavoro, verranno erogati a Torino in corso Ferrucci o eventualmente, anche presso la sede del cliente.
Formazione
Tutta la formazione prevista dal D.lgs 81.08 e s.m.i. e dagli Accordi Stato Regione..
Assunzione ruolo R.s.p.p. esterno
Assunzione della responsabilità del Servizio di Prevenzione e Protezione al posto del Datore di Lavoro, per lasciarlo libero di concentrarsi sul sul lavoro.
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non ti costa nulla...non farlo invece.....
Verifica subito se la tua azienda è a norma, alla luce della normativa attuale in assenza o inadeguatezza degli adempimenti previsti dal decreto legislativo 81/08 e s.m.i., ed in particolare dalle fattispecie di cui all'allegato 1 della legge 215/21 è prevista la sospensione dell'attività oltre a pesanti sanzioni pecuniarie.
Testimonianze
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Edoardo Ghelli, Via Bardonecchia 120, 10139 Torino - p.i. IT12158060017 e-mail ghelli@areahs.it telefono +39 3666604092
